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生长通道
揭晓时间：2019-08-14
生长渠道：公司为种种专业职员提供“双蹊径”职业生涯妄想。。。。。一方面是专业提升历程，，，，，，即在本专业领域继续生长；；；另一方面是治理提升历程，，，，，，即专业职员可向治理蹊径转变。。。。。这两个提升历程在层级结构上是一律的，，，，，，每一专业品级都有对应的治理品级，，，，，，它们在责任、酬金及影响方面都具有可比性。。。。。
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